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事件:同事工作中,对于提到一些安全要求每次都说没事儿,以前也不这样啊 }6 U/ ?+ z4 \9 g: [
惯性思维:同事不重视安全工作
: D( k8 \% @" r7 o5 s x# q4 s! X$ U不合理认知行为:以偏概全 j9 X, `( N$ @0 q$ e( P5 ]. u
更客观的思维:可能他真的觉得这样做是安全的。
) A) ?3 ]( K% r: }. T行为:不要因为别人的语言和行为就判定一个人,进而产生情绪。" z$ @5 s/ `1 e, @6 R, Q
从前的不合理认知:自我责怪,想当然,以偏概全0 u/ a. @+ _+ \6 k- A( e [
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